介護のコーディネーターともえるケアマネージャーは、介護保険サービスの中核を担う行政と現場の間を取り持つ役目を負っています。どののらいの供給をもっているのでしょうか。
ケアマネージャーの給料についてご紹介します。
Contents
ケアマネージャー給料の平均は
「平成27年度介護従事者処遇状況等調査結果」によると、ケアマネージャーの平均給与は次のようになっています。
常勤の月給と基本給、パートの時給
| 平成27年９月 | 平成26年９月 | 推移 | |
| 常勤（処遇改善加算Ⅰ） | 342,760円 | 332,890円 | 9,870円増 |
| 常勤（処遇改善加算Ⅰ〜Ⅳ） | 341,140円 | 341,060円 | 9,920円増 |
| 基本給（処遇改善加算Ⅰ） | 214,550円 | 211,610円 | 2,940円増 |
| 基本給（処遇改善加算Ⅰ〜Ⅳ） | 213,920円 | 210,840円 | 3,080円増 |
| 常勤年収 | 4103,400円 | 4043,700円 | 59,700円増 |
ケアマネージャーの平均給与を算出すると、実際に入力された平均給与は341,950円です。基本給だけだと214,235円になります。時給は1,175円です。
ケアマネージャーの供給は昨年に比べて増えています。これから、超高齢化社会になるになったカスタマーマネージャーの必要性が高くなると同時に月収も高くなる可能性があります。
ケアマネージャーのパーツの給料
| 平成27年9月 | 平成26年9月 | 推移 | |
| パーツ（処遇改善加算Ⅰ） | 1,160円 | 1,140円 | 20円増 |
| パート（処遇改善加算Ⅰ〜Ⅳ） | 1,190円 | 1,160円 | 30円増 |
| 非常勤 | 1953,360円 | 1706,760円 | 246,600円 |
ケアマネージャーの給料は他の介護職員と比べてどうでしょうか。パーツのケアマネージャーは平均時給が1,175円なので普通より高くできます。
| 年齢 | 勤続年数 | 常勤給与 | 所定内給与額 | 年収 | |
| 保育士 | 35 | 7,6 | 219,000 | 213,000 | 60万3000 |
| ホームヘルパー | 45,3 | 6,6 | 225,100 | 211,200 | 341,900 |
| 福祉施設介護員 | 39,7 | 6,0 | 223,500 | 210,400 | 533,800 |
| 看護師 | 38,2 | 7,8 | 329,200 | 295,700 | 832,700 |
厚生労働省平成27年賃金統計基本調査より
※月収と賞与は「きって支給する現金給与額」および「年間賞与その他特別給与額」数値使用※年収は「きって支給する現金給与額」×12月＋「年間賞与その他特別給与」に計
ケアマネージャーの月収が34,190円なので、ケアマネージャーのほうが給料は業界内で一番高いと言えます。
一般職と比較すると、ケアマネージャーの給料はどうでしょうか。
| 平均年齢 | 勤続年数 | 常勤給与 | 所定内給与額 | 年収 | |
| 調理師 | 42、1 | 8,8 | 280,900 | 251,100 | 332,000 |
| 幼稚園教諭 | 40,5 | 11,6 | 327,200 | 320,300 | 969,400 |
| 記者 | 40,0 | 14,8 | 534,100 | 476,900 | 1952,400 |
| タクシー運転手 | 55,2 | 8,9 | 218,300 | 186,200 | 176,800 |
厚生労働省平成27年賃金統計基本調査より企業規模10人以上
一般職と比較すると、幼稚園教諭と同じくらいの月収です。調理師やタクシー運転手の平均月収よりは高いです。
ケアマネージャー給料男女では
ケアマネージャーは男女で給料の差はないですが、平均給与には男女比はあるのでしょうか。年齢別にまとめてみました。
| 年齢 | 常勤給与（男） | 所定内給与（男） | 年収（男） | 常勤給与（女性） | 所定内給与（女） | 年収（女） |
| 25〜29 | 256,500 | 231,100 | 373,700 | 237,600 | 220,500 | 613,500 |
| 30〜34 | 267,000 | 257,000 | 419,300 | 237,000 | 228,500 | 442,300 |
| 35〜39 | 285,000 | 271,800 | 644,100 | 247,600 | 237,400 | 529,300 |
| 40〜44 | 291,100 | 273,000 | 673,600 | 251,900 | 246,200 | 595,500 |
| 45〜49 | 293,900 | 281,500 | 767,700 | 261,100 | 251,600 | 540,400 |
| 50〜54 | 297,300 | 293,900 | 744,900 | 263,800 | 251,600 | 651,400 |
| 55〜59 | 290,400 | 265,600 | 418,600 | 259,300 | 250,700 | 601,200 |
平成27年賃金基本構造統計調査より
25歳〜29歳を見ると男性が256,500円で、女性が237,600円です。男性のほうが18,900円高いです。55歳〜59歳を見ると、男性が290,400円、女性が259,300円です。方が31,100円高いです。この差は、利用者の持っている数や管理者と兼ねているなどで差がついてくるようです。
では、ケアマネージャーの年数で見た供給は男女でどうでしょうか。
| 男性（30〜34） | 男性（35〜39） | 女性（30〜34） | 女性（35〜39） | |
| １〜４年 | 257,200 | 263,700 | 215,900 | 226,900 |
| ５〜9年 | 248,900 | 248,900 | 228,200 | 235,700 |
| 10〜14年 | 270,100 | 280,460 | 235,700 | 247,800 |
平成27年賃金基本構造統計調査より
ケアマネージャーとして長年実績をまとめると、給料が上がっていきます。
男性の場合、30歳〜34歳で12,900円でやって、30歳〜34歳では16,760円でやっています。
女性の場合、30歳〜34歳で19,800円していて、35歳〜39歳では20,900円しています。
アップ率は女性のほうが高くなっています。長年同じところでケアマネージャーを行っていると、給料が上がる率が高いです。転職しても前部でのケアマネージャーとしての実績を重ねてできるので、給料がのぞめます。
ケアマネージャー給与地域では
ケアマネージャーの給料は地域によってバラつきがあります。常勤とパートのケアマネージャーの給料を見てみましょう。
| 北海道 204,921円 | 青森県 192,802円 | 岩手県 195,750円 | 宮城県 205,758円 | 秋田県 190,837円 | 山形県 203,719円 | 福島県 208,126円 |
| 東京都 230,854円 | 神奈川県 227,130円 | 埼玉県 220,896円 | 千葉県 215,415円 | 茨木県 208,471円 | 群馬県 198,714円 | 栃木県 204,115円 |
| 静岡県 214,488円 | 三重県 204,973円 | 愛知県 210,849円 | 岐阜県 201,267円 | 新潟県 205,889円 | 富山県 203,141円 | 石川県 197,673円 |
| 福井県 201,617円 | 山梨県 209,370円 | 長野県 214、175円 | 大阪府 219,685円 | 兵庫県 208,057円 | 京都府 205,778円 | 滋賀県 202,235円 |
| 奈良県 208,617円 | 和歌山県 200,271円 | 広島県 196,889円 | 岡山県 197,870円 | 鳥取県 203,669円 | 島根県 204,211円 | 山口県 191,993円 |
| 徳島県 198,110円 | 香川県 202,481円 | 愛媛県 1986,15円 | 高知県 192,488円 | 福岡県 196,788円 | 佐賀県 196,055円 | 長崎県 187,341円 |
| 熊本県 193,215円 | 大分県 190,482円 | 宮崎県 191,584円 | 鹿児島県 199,749円 | 沖縄県 186,623円 |
2013年4月エス・エム・エスキャリア調べ
金額は基本給のみを集計しており、賞与や各種手作りは含まない
県別にみてみると、ケアマネージャーの給料が高い県は、東京都は230,854円です。次が神奈川県で227,30円、埼玉県が220,896円です。一番低い県は、沖縄県の186,623円、次は大分県の190,432円です。関東は少し高めですが、ケアマネージャーの給料は、ほぼ20万円前後です。
ケアマネージャー給料施設の違い
ケアマネージャーの給料は働く場所により、若干違いが出てきます。ケアマネージャーは、居宅介護事業所、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、介護老人型医療施設、グループホーム、小規模多機能施設、サービス高齢者住宅があります。
施設のケアマネージャーは、介護福祉士や社会福祉士、看護師などと兼務している人が多いです。ですから、給料はケアマネージャーと介護福祉士などを合わせた給料になっている場合もありません。例ば、ケアマネージャー200万、介護福祉士160万で合計360万というような内訳になっています。ケアマネージャーだけの年収を見るということは難しいですが、主な施設の平均的な給料です次はのようになります。
居宅介護事業所380万円
介護老人保健施設360万円
特別養護老人ホーム370万円
介護療養型医療施設365万円
上の数字を見ると、施設のケアマネージャーより居宅介護事業所で働く方法が給料は多いです。また、専任、兼任によりも変わってきます。管理者と兼務しているケアマネージャーは、管理者としています。の供給とケアマネージャーの供給の両方向が入っているので、高い供給になっていると考えられます。多くの利用者を抱えているカスタマーマネージャーには、、、報酬が高くなっている可能性があります。
施設ケアマネージャーは、業者の本業によって給料が違います。建設会社だったら、電気会社だったら、繊維関係の会社だったら、いろいろな業種の会社が介護関係に参入しています。母体の資産は間違っています。規模の大きい所で働くケアマネージャーの方が年収は高いです。によって供給に差が出てきます。
10人以上平均年収371万円
10人〜99人平均年収370万人
100人〜999人平均年収370万人
1000人以上平均年収379万人
1000人以上の記帳のところで働いているケアマネージャーは379万円になっていて、多少多くなっています。これは、本当になどを入れていないので、それを入れて年収は400万を超えますたくさんで600万くらいの給料です。
ケアマネージャーの資格取り扱い
資格手当の平均は1.5万円と言ったらどう
ですか。中には資格手当をもっていないという人もいらっしゃいます。資格取得が難しいので実際は欲しいところです
。40％くらいは特別な、ということです。 。
役職手当と両方合わせてもらっている人もいるため、勤務場所によって手当ては大きく違ってきます。
まとめ
今後、超高齢化社会になり、ケアマネージャーのニーズはますます必要になってくると思われます。主任ケアマネージャーや管理者などのキャリアアップの道があり、給料も期待できます。必要度が高い仕事なので、今後の待遇の改善や社会的地位の向上の可能性があります。
介護の相談を受けて報酬がもらえるサービス？
会社勤めの方が家族の介護を理由に辞めて【【介護離職】そんな
人の介護の相談に乗るだけで報酬がもらえちゃうサービスを紹介します！
空いた時間でお小遣いが稼いで、スキルや資格を活かすサービス【JOJOS】の登録はこちら！
LINEからのご登録はこちら！
関連記事
